• 董事
• 功能性委員會
• 公司章程與相關規定
• 運作情形
• 內部稽核組織
• 不道德行為的檢舉方式
• 公司治理主管

功能性委員會

本公司董事會下設置二個功能性委員會，以提供董事會決策之參考。

審計委員會

審計委員會旨在協助董事會履行監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。本公司審計委員會由全體獨立董事(三席)擔任審計委員，委員任期為3年，由全體委員推舉一位委員擔任委員會召集人暨會議主席。
※本公司審計委員會之運作，以下列事項之監督為主要目的：

• 監督公司財務報表之允當表達。
• 簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效。
• 公司內部控制之有效實施。
• 公司遵循相關法令及規則。
• 公司存在或潛在風險之管控。

薪資報酬委員會

為落實公司治理，並健全董事及經理人員薪資報酬制度，本公司於2011年設立「薪資報酬委員會」，設置委員3人，由董事會決議委任。 薪酬委員會負責協助董事會制定並定期檢討評估董事報酬、經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，將所提建議提交董事會討論並做成決議。薪酬委員由全體獨立董事擔任，並由委員互推一人擔任召集人暨會議主席。

※本屆薪資報酬委員會(任期：107/06/20~110/06/19)，截至109/6/30已開會7次，委員出列席情形如下：